基层干警心理健康保障（基层干警心理健康保障工作总结）
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要想成为一名警察应具备的心理素质是什麽
）心理健康 心理健康是警察心理素质的综合体现。警察心理健康就是指没有明显的心理上的障碍或异常，心理发育正常；有正确的自我意识；保持稳定、乐观的情绪；保持统一的人格；具有良好的人际关系；社会化良好；自我控制能力强。
譬如一个具有远大理想和坚定的信念的入，就能胸怀宽广，勇敢顽强，不怕困难，并能自觉地克服缺点，不屈不挠，奋发向上，就能不计较个人得失，保持乐观精神，这样长期下去，就会逐渐形成优良的个性品质，提高心理素质。
建立正确的世界观，从心理学角度看，世界观是一种心理思维方式，是心理健康的第一要素。智力在正常范围内（智商IQ在70以上），能正常准确地反映事物。对现实环境（社会的、自然的）有较强的适应能力。
新时期，警察应该具备以下五种素质。政治素质 政治素质是人民警察素质的核心和关键，起着统领全局的主导作用。
民警在家庭中容易出现哪些心理问题
由于职业的特殊性，警察的心理应激问题比其他职业显得尤为突出，警察心理应激有长期性、危险性、工作性、高度性特点，来源包括社会、工作、家庭、自身等方面。
(3)源于家庭的压力。警察家庭夫妻关系紧张，子女存在各种各样的问题，或者是经济上存在着一定的问题等，都会引起压力的出现。(4)源于自身的压力。警察的身心疾病、奋斗目标难以实现等，都会导致心理压力的出现。
警察心理健康不良的行为表现 1)业务素质差，办事效率低。表现在政治水平、执法水平、办事能力上都不适应工作需要。
爱警暖警措施
此外，办好民警食堂、改善民警值班备勤住宿条件、增加民警保险险种和提高保额等也被列入爱警暖警措施。
这十条爱警暖警措施的主要内容是：严格落实民警年休假制度。实行领导干部带头休假和落实年休假情况通报制度，建立民警年休假情况电子档案，对未落实民警年休假的单位和单位主要负责人进行通报。
关于暖警惠警好的想法和建议可以从政治关爱、身心健康、物质支持、生活支持、健全慰问机制等多方面综合考虑。
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